Los Recursos Humanos son considerados como “la gestión de personas”. Sin embargo, especialistas y psicólogos aseguran que nos enfrentamos a una nueva Revolución Industrial, y que tanto empleados como empleadores deben ver esta área con un nuevo lente para que siga cumpliendo su función: velar por el bienestar laboral de …
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Por Liliana Chahuán / Directora de Servicios Profesionales de Lee Hecht Harrison | DBM. Los esafíos que impone el mercado en la actualidad demandan profesionales dinámicos, que adapten sus capacidades a escenarios en constante cambio. Es aquí donde el Coaching Ejecutivo cobra relevancia, como una herramienta que debiese ser considerada …
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La gerente general de LHH/DBM, expertos en transición y desarrollo de carrera, se adentra en el difícil escenario económico nacional, la movilidad laboral y -esencialmente- en el desafío que deben enfrentar las empresas, para generar motivación, retener el talento clave, desarrollar líderes y asegurar inclusión de mujeres, jóvenes y adultos …
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Este 2015 muchos altos ejecutivos fueron desvinculados de sus trabajos por necesidad de las empresas de reducir su estructura organizacional. En medio de esta compleja situación, que afecta a varios rubros productivos, existen estrategias que los podrían ayudar a encontrar nuevos horizontes. Por Virginia Lira Videla. Los despidos han afectado …
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