Otra arista que ha revelado la crisis sanitaria es la transformación experimentada por las áreas de RRHH en las empresas. Estas han debido reforzar y fortalecer sus áreas de bienestar con el fin de lograr la contención hacia los colaboradores, tanto en el aspecto técnico del teletrabajo como en el …
Leer MásRecursos humanos: norma chilena busca más participación femenina en las empresas
El Gobierno trabaja con diversas industrias para lograr su adhesión voluntaria a la NCh 3262, que certifica tanto la igualdad de género como la conciliación de la vida laboral, familiar y personal, pero ¿es suficiente para avanzar en materia de integración laboral?. La inclusión de las mujeres es una lucha …
Leer MásGestión de personas: ¿Soy un jefe o un buen líder?
Mucho se habla de que ser jefe no significa ser un buen líder. La conducción de equipos y la gestión de personas ha evolucionado y en este artículo revista Valora quiere revelar si ambos términos son lo mismo, si se alejan o acercan entre sí. Todo evoluciona en la vida, …
Leer MásEl Agile Management en Recursos Humanos
El Agile Management surge desde la industria del software y busca estructurar los equipos en función de proyectos, donde exista la posibilidad de liderar una iniciativa y estar en una segunda línea en otra a la vez, aportando desde el ámbito de expertise de un profesional. Esta metodología normalmente puede …
Leer MásLos beneficios de un head hunter para tu empresa
La captación de talentos es un desafío para cualquier organización. Contar con un equipo apto y capaz de hacer funcionar un negocio es fundamental para la consecución de objetivos, y un head hunter puede ser de mucha ayuda para esto. ¿Qué hacen los head hunters? Para Ophelia Fox, Career Coach …
Leer MásCómo es la generación Z en el mundo laboral
¿Qué motiva a la generación Z? ¿Qué esperan de las empresas? ¿Qué desafíos enfrentan las áreas de recursos humanos? Éstas son algunas de las preguntas que respondemos en este artículo. Retener talentos de la generación Z -que corresponde a las personas nacidas entre 1994 y 2010- se ha vuelto todo …
Leer MásRecursos Humanos: ¿Qué miden los test sicólogicos en una entrevista de trabajo?
Los test sicológicos que aplican las áreas de Recursos Humanos buscan indagar en ciertos aspectos de la personalidad, las competencias y habilidades. ¿Son realmente efectivos, tienen algún margen de error? Entérate a continuación sobre sus características. Cada vez que nos vemos enfrentados a un proceso de selección laboral miden nuestras …
Leer MásLa Inteligencia artificial al servicio de los recursos humanos
La tecnología e inteligencia artificial se ha transformado en la mano derecha de los reclutadores y también de quienes trabajan en áreas recursos humanos. Por eso, un grupo de chilenos desarrolló Aira, un asistente virtual por voz que funciona al igual que Siri, la aplicación desarrollada por Apple para sus …
Leer MásRecursos Humanos: por qué la comunicación clara debe ser prioridad para un líder
Una comunicación efectiva es clave dentro de cualquier liderazgo y son habilidades muy bien valoradas por las gerencias de recursos humanos. Involucrarnos con el entorno y relacionarnos con nuestros pares de forma clara es algo que, a nivel empresarial, va más allá de las estructuras comunicacionales tradicionales. Aprender a comunicarse …
Leer MásGestión de personal: Los beneficios de la Certificación B
Cada vez las compañías están interesadas en ser una Empresa B o B Corporation y esta alza ya se ha transformado en tendencia mundial. Esta certificación combina lucro con responsabilidad social y medioambiental y también está orientada a crear una nueva forma de hacer negocios y mejorar la gestión de …
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