Los costos derivados de los accidentes laborales impactan en las empresas y áreas de recursos humanos. Implican tiempo perdido, interferencias en la producción, ausentismo y daños materiales. Una gestión de personal que administra adecuadamente la prevención de riesgos mejora los resultados económicos y fortalece el compromiso de sus colaboradores. Según …
Leer MásLos ahorros que genera el outsourcing en las empresas
El outsourcing podría impactar con hasta un 20% menos de costos fijos, una tendencia transversal a la que poco a poco se han sumado pymes y grandes empresas. Muchas son las empresas chilenas que delegan las responsabilidades de ciertas tareas a una compañía externa. Se trata del Outsourcing o tercerización …
Leer MásRecursos Humanos 2.0: la gestión del talento
Los Recursos Humanos son considerados como “la gestión de personas”. Sin embargo, especialistas y psicólogos aseguran que nos enfrentamos a una nueva Revolución Industrial, y que tanto empleados como empleadores deben ver esta área con un nuevo lente para que siga cumpliendo su función: velar por el bienestar laboral de …
Leer MásDenisse Goldfarb: “Microsoft democratizó la tecnología”
La Transformación Digital se ha gestado en las últimas décadas. Sin embargo, empresas como Apple, Samsung y Microsoft, son algunas que lideran la carrera mundial por ser el número 1 en el ranking. Pero no sólo cambiaron los dispositivos electrónicos, la automatización o los smartphones, sino también la percepción de …
Leer MásSalario emocional: cuando los beneficios van más allá del dinero
Cada vez estamos más preocupados de estar a gusto en nuestros trabajos. Cobra más importancia el querer capacitarse constantemente, tener espacios de relajos, beneficios más allá de los tradicionales. Todas estas nuevas exigencias son una herramienta válida que permite que una organización pueda retener y mantener felices a sus talentos. …
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